İş Hukuku
İş hukuku; işçi ile işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen hukuk dalıdır. Başlıca düzenlemeler 4857 sayılı İş Kanunu, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda yer almaktadır.
İş sözleşmesinin kurulması, sona ermesi ve buna bağlı alacaklar bakımından hem işçinin hem de işverenin hak ve yükümlülükleri bulunmaktadır. Büromuz bu alanda danışmanlık ve avukatlık hizmeti vermektedir.
Başlıca konular
- İş sözleşmelerinin hazırlanması ve incelenmesi
- İşe iade davaları
- Kıdem ve ihbar tazminatı ile diğer işçilik alacakları
- İş kazası ve meslek hastalığından doğan tazminat talepleri
- Hizmet tespiti ve sigorta primi uyuşmazlıkları
- İş hukukunda arabuluculuk süreçleri